數(shù)字賦能鹽城
智慧創(chuàng)享美好
人間最美四月天。春天，是一個充滿希望與生機的季節(jié)，也是夢想生根發(fā)芽的美好時刻。為幫助新員工更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位，深入了解集團企業(yè)文化，4月2日，集團組織開展新員工入職座談會暨培訓會，共同探討職業(yè)發(fā)展路徑、分享成長經(jīng)驗，為新員工的職場之路指明方向。集團黨委書記、董事長朱亮亮主持并講話。
座談會上，新員工們圍繞工作學習經(jīng)歷、專業(yè)特長、未來規(guī)劃等進行自我介紹，暢談入職感受，分享收獲并建言獻策，盡顯積極進取的青春活力。紛紛表示，將盡快融入集團大家庭，加強業(yè)務知識學習和崗位實踐鍛煉，跟隨發(fā)展腳步，實現(xiàn)自身價值，在新征程上展現(xiàn)新作為。 在聽取了新員工們的發(fā)言后，朱亮亮對大家的工作表現(xiàn)給予了充分肯定，并對提出的問題和建議做出了積極回應。他表示，在現(xiàn)代數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團的發(fā)展征程中，離不開每一名員工的拼搏奉獻。新入職員工是朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、活力四射的新生力量，集團將不斷加碼人才培養(yǎng)，持續(xù)搭建廣闊的發(fā)展舞臺，讓每位員工在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)快速成長，希望大家用自己的努力和堅守，為集團打造國有一流的現(xiàn)代數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團持續(xù)注入蓬勃活力與不竭動能。 要志存高遠，在實現(xiàn)大我中成就小我。要有遠大理想，在工作和學習中理解并領會“一級數(shù)據(jù)要素開發(fā)商”的使命任務，不斷增強企業(yè)榮譽感與使命感。要有自我夢想，在集團發(fā)展全局中找準自身工作的切入點和著力點，將個人夢想與公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。要有工作設想，主動適應工作，做好人生規(guī)劃，努力成長為綜合性復合型人才。 要履職盡責，在仰望星空中腳踏實地。要勿因事小而不為，以“既然干，就要干到最好”的思想，從點滴做起，不斷積點成線、織線成面，干出成效、做出成績。要勿因事難而推諉，主動接一接“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在真刀真槍中磨煉真功夫。要敢破陳規(guī)而求新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情在攻堅克難中磨礪斗爭智慧，在躬身實踐中增長實干意志。要扛牢責任而堅守，科學處理好全局與局部、集體與個人的關系，最終實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展進步的根本目標。 要勤學善思，在精進不休中錘煉本領。要爭做精益求精的“頂梁柱”，立足崗位，不斷提升自身能力，爭取在各方面都做到精益求精。要爭做觸類旁通的“多面手”，充分把握好集團分層分類培訓契機，快速補齊短板弱項，成為既懂專業(yè)技術，也懂行業(yè)業(yè)務的復合型人才。要爭做明理共情的“有心人”，錘煉情商，持續(xù)提升溝通交際能力。 要珍惜崗位，在涵養(yǎng)正氣中行穩(wěn)致遠。要嚴于修身律己，始終繃緊廉潔自律這根弦，堅持把嚴和實的工作要求貫穿工作生活中，清清白白做人、干干凈凈做事。要涵養(yǎng)良好德行，站到集團全局角度去考慮當下問題，以容人容事的心態(tài)、真誠和善的態(tài)度為人處事，互鑒互助，相互“補臺”，共同匯聚發(fā)展強大合力。要保持淡定心態(tài)，把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺，始終牢記“有為才有位”的工作理念，把本領體現(xiàn)在能謀善干、善作善成上，努力干出一番讓組織和自身都滿意的工作業(yè)績。 要全方位關心關愛新員工的生活。要盡快幫助新員工融入集體，積極開展交流談心活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到來自組織的溫暖。要關注新員工的思想動態(tài)。暢通渠道，加強與新員工溝通聯(lián)系，認真傾聽員工意見，逐步引導他們?yōu)榧瘓F發(fā)展建言獻策。要加快建立人才培養(yǎng)機制。加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，搭建崗位交流、項目攻堅等鍛煉成長平臺，使新員工在工作崗位上盡快成長起來，成為集團發(fā)展壯大的中堅力量。 會后，集團相關部門對集團規(guī)章制度、企業(yè)文化、辦公流程以及作風要求等內(nèi)容進行了宣貫培訓，重點講解了集團各項制度主要內(nèi)容、應用范圍及注意事項，使新員工們?nèi)媪私饬思瘓F的基本情況、規(guī)章制度。 下午，新員工們先后參觀了“我的鹽城”市民開放空間、華為（鹽城）數(shù)字人才實訓基地、鹽城市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營服務中心、鹽城綠色數(shù)據(jù)中心、鹽城無人機產(chǎn)業(yè)基地等地，詳細了解了集團各項目載體的功能定位、建設布局以及主要發(fā)展情況等內(nèi)容，對集團板塊布局和重點項目發(fā)展有了更加全面、深刻的認識。
